1月18日下午,惠農集團召開2024年度干部大會在集團總部舉行。
持續推進干部人事制度改革,認真落實民營企業領導人員的架構,統籌用好各年齡段干部的同時,大力培養選拔使用優秀年輕干部,形成了老中青梯次搭配、成熟骨干人才厚實的良好局面的有關要求,集團董事長陳孝干對選人用人風氣持續向好,干事創業氛圍更加濃厚,為企業高質量發展提供堅強的組織保證。
回顧2024,面對復雜的經濟環境,公司也經歷了不平凡的考驗和磨礪。在公司堅強領導下,領導班一致決策中,全體員工團結一致,克服困難,順利開展各項工作,保障公司穩步運營;應對市場的波動,公司千方百計抓收入、壓支出,全力以赴化解各類風險。展望2025,集團董事長陳孝干提出了努力拓展經營市場、加強工程項目管理、繼續推動項目融資管理工作、深化財務風險防控、堅持抓黨建促發展的經營戰略,激勵惠農人秉持實干精神,篤定前行、不忘初心、迎難而上,共同書寫惠農公司更加燦爛輝煌的明天!